10 の事柄であなたの最初の仕事を探している時するべきこと

常駐や親睦の最後の年にします。仕上げと （80 時間週の作業では、本当の仕事... ないように)「実質の」仕事移動期待が高まっています。Med の学校、インターンシップと居住年数を得ている;どのようにタフは完璧な仕事を見つけることができますか？

すべての医師の意外な番号の最初の仕事に滞在しません。ほとんどアイデアは、雇用市場のクルーズを探すために何がありません。10 のヒントを以下に示します。

1） 自分の欲しいもの見つけます。それらに話すときは、スキル、興味、彼らが彼らの理想的な候補者をプロシージャの種類を尋ねます。彼ら遺伝カウンセリングの背景と小児科医はありませんし、それを好まない場合、偽のしようとしないでください。

2） お客様のニーズについての正直。ものは医療の仕事では - を探すために 3 の場所、実際のスタイル、お金があります。おそらくは 2、3 の最適化します。腰を下ろすと、何を必要し、するを理解します。

3） あなたのスキルについては正直。インタビューを適用すると、あなたは何を行うことができます、あなたがしたいものについて絶対に明らかであるかどうかを確認します。一般外科医、絶対に外傷を嫌う場合は、本当にそれだけで市は外傷センターでそのジョブを取って価値があるかどうかを検討し、給料の範囲で。

4） ハードで見て、領域。だけでなく必要があります、全米リアルター協会加入ツアー、周辺の地域を運転、他の一日を過ごすしようとしています。近くの都市とレクリエーションを見てください。地域の要因は、単調な機会、許容可能なものになるかもしれない。

5） は、ライブをして下さい。決してこれを明らかに仕事を取る。特定の医療スタッフと認定機関が一定の時間内で使用できるようにドキュメントする必要があります。到着したときは、驚くことはありません。

6） が並列列車を提供する任意のグループを警戒 (、手順では、グループの既存のメンバーをトレインします。彼らも、意味がありますが、それはめったに起こる。彼らが忙しい、忙しいでしょう;それがどのくらい現実的です誰か立って、1 ダースの場合は監督に彼の臨床練習を停止することですか？

7） 微妙な手がかり - 都市の成長を見て;病院の物理的な設備の保守。それはきれいですか？新鮮な塗装？ショッピングやダイニングであなたの期待ですか？たとえば、あるファーストフード ・ フランチャイズを閉じている場合は、堅牢なローカル経済のサインは？

8） あなたが到着する前にいくつかの宿題をします。他の病院、地域産業地域の地理について何か知っています。とき潜在的な同僚とレクリエーションについて話をし、住宅、アイデアがあるでしょう何地域で彼らが何を話しているについてを参照してくださいするには、地図を見てください。チェック アウト http://www.city-data.com）。

9） の引用、認定、およびあなたの決定に影響を与える賞を警戒。笑顔の看護師の特徴しつこく勧誘しているアメリカの最高の病院媒体の広告や広告バス市場 Swiffer ダスターと Oxyclean メディア心の同じ種類で作成されます。

10） 次のヒントですか？私の次の記事を待つ;私は単一の最も重要な問題を含んでいるとき可能なジョブをサイズ変更すると求めることができます。